Информация о работе  по снижению неформальной занятости на территории Ковдорского района В администрации Ковдорского  района   создана межведомственная комиссия по обеспечению доходов бюджета муниципального образования Ковдорский район. Основными задачами комиссии являются, в том числе: - снижение неформальной занятости лиц, находящихся в трудоспособном возрасте; - легализация «серой» заработной платы; - повышение собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды. В состав комиссии входят представители территориальных отделений федеральных органов исполнительной власти, представители органов МВД России Полярнозоринский, структурные подразделения администрации Ковдорского района. В случае если с Вами не был заключен трудовой договор или Вам выплачивают «серую» заработную плату, Вы можете обратиться по телефонам «горячей линии»,  опубликованным на сайте администрации Ковдорского района. https://kovadm.ru/social_and_economic_development/informal_employment/ В целях снижения неформальной занятости и легализации «серой» заработной платы администрацией Ковдорского  района, совместно с органами государственной власти, проводится постоянная работа по выявлению и снижению неформальной занятости: -  проводятся заседания межведомственной комиссии по обеспечению доходов бюджета муниципального образования Ковдорский район, в рамках которой ведутся разъяснительные беседы с руководителями предприятий и индивидуальными предпринимателями по вопросу официального трудоустройства граждан в соответствии с действующим Трудовым кодексом РФ и его преимуществах для работников; - отдел экономического развития управления финансов администрации Ковдорского района представляет в Министерство труда и социального развития Мурманской области информацию о случаях выявленных фактов неформальной занятости; - на официальном сайте администрации Ковдорского района публикуется информация о негативных последствиях для граждан, работающих без оформления трудовых отношений, работодателях выплачивающих заработную плату в «конвертах» об ответственности за нарушение действующего трудового законодательства. - проводится анализ величины заработной платы муниципальных унитарных предприятий, выявляются организации,  выплачивающие заработную плату ниже среднеотраслев...

         Теневая занятость (или неформальная занятость), в России иногда также называемая «левой работой», — это вид занятости в неформальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей          При неформальной занятости государство, а как следствие и общество, теряет часть налогов, которую могли бы платить работники и их работодатели при наличии официального оформления трудовых отношений. Это ведет, например, к недостаточному финансированию бюджетной сферы, ограничивает возможность повышения оплаты труда в бюджетной сфере. Неформальную занятость можно определить как «любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности». Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать «вчерную». Да и многие работники предпочитают работать без официального оформления. Работники неформального сектора, на первый взгляд, получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав. Соглашаясь работать неформально, работник рискует: получать заниженную оплату труда не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск не получить оплату листка нетрудоспособности полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве не получить расчет при увольнении получить отказ в выдаче необходимого ему кредита получить отказ в выдаче визы Кроме того, с его зарплаты не будут осуществляться пенсионные начисления. Неприятность этой ситуации человек почувствует более остро, ближе к старости. Неофициальная работа для пенсии ничего не даёт. Вы не можете подтвердить свой трудовой стаж, так как никаких отчислений в Пенсионный фонд не производилось. От официального трудоустройства и размера зарплаты зависит будущая пенсия. В настоящее время основа будущей пенсии гражданина - это взносы работодателя на обязательное пенсионное страхование. Взносы в ПФР начисляются...