Администрация Ковдорского муниципального округа объявляет конкурс на замещение должности муниципальной службы начальника отдела по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации Ковдорского муниципального округа.
Конкурс проводится в соответствии с Положением о конкурсе на замещение должности муниципальной службы в муниципальном образовании Ковдорский район, утвержденным решением Совета депутатов Ковдорского района от 26.03.2013 №14 (в редакции от 07.10.2021).
Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет и не старше 65 лет, владеющие государственным языком РФ, отвечающие квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, определенных законодательством о муниципальной службе в качестве ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой.
Граждане, претендующие на должность муниципальной службы, обязаны знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, ведомственные правовые акты (по направлению своей деятельности); Устав Мурманской области; законы Мурманской области, постановления Губернатора и Правительства Мурманской области (по направлению своей деятельности); Устав муниципального образования Ковдорский муниципальный округ Мурманской области; муниципальные правовые акты муниципального образования Ковдорский муниципальный округ (по направлению своей деятельности).
Квалификационные требования по должности муниципальной службы начальника отдела – высшее образование. Желательно педагогическое или юридическое образование, стаж работы с несовершеннолетними не менее 3 лет.
Должностной инструкцией определены следующие обязанности работника:
обеспечивать координацию и осуществлять контроль за деятельностью органов и учреждений системы профилактики по защите и восстановлению прав и законных интересов несовершеннолетних, выявлению и устранению причин и условий, способствующих безнадзорности, правонарушениям и антиобщественным действиям несовершеннолетних; осуществлять правозащитные функции в сфере образования, здравоохранения, трудовых, жилищных, иных правоотношений, касающихся несовершеннолетних; контролировать соблюдение законности при применении мер воздействия в отношении несовершеннолетних и их родителей; составлять планы работы КДНиЗП, программы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, защите их прав; в соответствии с планами работы осуществлять проверку работы органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних; содействовать организации работы общественности в сфере защиты прав несовершеннолетних и профилактики их противоправного поведения, безнадзорности, оказывать методическую помощь представителям органов и учреждений муниципальной системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних и др.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
-личное заявление на имя главы Ковдорского муниципального округа; -собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации; -копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); -копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; -копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); -документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению; -сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, если гражданин претендует на замещение должности муниципальной службы, включенной в соответствующий перечень; сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 №2867-Р; -копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу; -копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; -копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального
(персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор
(контракт) заключается впервые.
Конкурсная комиссия оценивает претендента на основании представленных им документов и по результатам собеседования, которое проводится в ходе заседания конкурсной комиссии.
Информация о конкурсе, проект трудового договора и формы документов размещены на официальном сайте администрации Ковдорского муниципального округа в сети Интернет по адресу https://kovadm.ru/ в разделе «Кадровое обеспечение».
Документы принимаются с 20 октября 2022 года до 18 ноября 2022 года
(включительно): понедельник – четверг с 08.00 до 12.45 и с 14.00 до 17.00, в пятницу с 08.00 до 12.45 и с 14.00 до 16.00 по адресу: г. Ковдор, пл.
Ленина, д.1, каб. 16.
По вопросам, связанным с условиями участия в конкурсе, обращаться по тел.
8(81535)50242 добавочный 205.
Заседание конкурсной комиссии состоится 22 ноября 2022 года в 16.00 в администрации Ковдорского муниципального округа (пл. Ленина, д. 1, 4 этаж, зал заседаний).
Проект трудового договора — по ссылке