ООО «Тепловодоканал» предлагает потребителям отплачивать коммунальные услуги из заработной платы напрямую поставщику услуги.

∙ Преимущества оплаты за коммунальные услуги прямо на работе с помощью своего бухгалтерского отдела:
— нет накопления долгов;
— нет необходимости ходить в сберкассу платить за коммунальные услуги, неизбежно сталкиваясь с очередями;
— во время отпуска или больничного листа при задержке оплаты за коммунальные услуги пеня – не взимается.

∙ Последствия задолженности за коммунальные услуги:
В соответствии со статей 155 Жилищного кодекса РФ с первого дня просрочки платежа должнику могут быть начислены пени, равные 1/300 ставки рефинансирования.

Ресурсоснабжающая компания обращается в суд с требованием о взыскании задолженности. На этом этапе суд, установив факт просроченной задолженности, выносит решение взыскать оплату за пропущенные месяцы, набежавшие пени, да ещё и госпошлину за рассмотрение дела.

Согласно действующему законодательству взыскание долга производится путем удержания:
— из заработной платы трудоспособного населения по месту официальной работы (исполнительный лист для удержания через бухгалтерию части заработка направляется нанимателю);
— пенсии;
— иных выплат;
— наложения ареста на банковский счет или на имущество должника.
— кроме того, накладываются ограничения на его выезд за границу.

В таких случаях как: неполные, многодетные семьи, а также люди, попавшие в сложную жизненную ситуацию могут обратиться в управляющую компанию с заявлением о рассрочке задолженности и возможности ее уплатить частями в течение определенного времени.

Администрация ООО «Тепловодоканал»